Бизнес вумен

«Везет же людям! Не то, что мне…» — некоторые завидуют чужому успеху. Считают, удача сама идет кому-то в руки? Зря! Чтобы стать успешным, надо постоянно работать — прежде всего над собой.

Успешное дело начинается с большой идеи, а не с больших денег, а удовольствие и богатство принесет только то, к чему у вас лежит душа. Можно поменять работу, если она не нравится. Есть хобби? Сделайте его источником дохода! Шьете шторы? Хорошо рисуете? Создайте сайт в Интернете, договоритесь о реализации ваших изделий и услуг. Привлеките к процессу родных, друзей, знакомых, найдите нужную информацию.

Перед тем как действовать, выбросите мусор… из своей головы и жизни вообще. Гоните прочь страхи, сомнения, ненужные мысли. Завершите старые проекты и выполните обязательства перед другими людьми. Наведите порядок в файлах компьютера, электронной почте, бумагах. Очистите холодильник, возьмите, наконец, себя в руки и начните правильно питаться. Так, обновившись, вы освободите место для грядущих перемен.

На пути к успеху вам придется постоянно учиться. Во-первых, читайте книги и слушайте аудиозаписи по саморазвитию и правильному ведению бизнеса. Во-вторых, не жалейте времени и сил на обучение. Ум, упорство и знания — самые важные помощники на дороге к мечте.

Используйте возможности и берегите время! Забудьте про слово «завтра» и не откладывайте дела на потом. Завтра не наступит никогда — завтра снова будет сегодня. С «непосильными» задачами, решение которых мы откладываем на неопределенный срок, все равно придется разбираться — через день, неделю или месяц. Только их станет больше, и вам будет труднее.

Я люблю вас, деньги!

Чтобы деньги шли к вам в руки, нужно их любить. Но этого мало — заставляйте их работать. Лучший вариант — вкладывать деньги в свое дело и иметь депозиты (например, вклады в банке), приносящие доход независимо от того, работаете вы или нет. И еще одно важное наблюдение: все успешные люди экономны! Поэтому перед тем как покупать дорогую ненужную безделушку, подумайте: может, лучше приобрести нужную вещь для вашего любимого дела или добавить эту сумму к депозиту и увеличить ваш доход?

Как ни удивительно, но на пути к успеху часто становятся препятствием проверенные временем правила. Ищите свои варианты ведения дел. Для начала изучите методы конкурентов. Затем подумайте, как сделать по-другому, так, как не делает никто. Развейте идею. Составьте план и примерную смету расходов. Начинайте! Если вы действуете не как все, это и будет самой лучшей вашей рекламой.

Любимцы фортуны, в отличие от неудачников, не боятся пойти на риск. Не топчитесь на месте, даже если вам не все понятно, не хватает знаний, обстоятельства складываются не так, как вы хотели. Пробуйте новые варианты, ищите новые пути! В большинстве случаев осознанный риск оказывается оправданным, человеку открываются другие возможности, приходят неожиданные идеи.

Качество жизни есть качество общения. Сила убеждения — мощное оружие в борьбе за место под солнцем. Успешные люди говорят уверенно и спокойно, задают вопросы и умеют слушать. Работайте над речью, избавьтесь от заминок, паразитов (ну, типа, вот). Избегайте слов: «должен», «обязан», «необходимо», которые не позволяют выйти за рамки, увидеть новые возможности. Не стоит говорить тихо или слишком медленно. Но главное: прежде чем говорить — думайте ЧТО и КАК сказать. Кроме того, больше общайтесь с людьми, которые в чем-то лучше вас — в бизнесе, спорте, личной жизни и т.д. Изучайте их и учитесь у них.

Любимый, единственный

Если вы не любите себя, то не захотите и работать на себя. Никогда не сравнивайте себя с другими, даже если кажется, что ваши конкуренты умнее или смелее вас. Сравнение ваших успехов с достижениями других людей лишит вас энтузиазма и энергии. Главное, на что стоит обращать внимание, — на СВОЕ развитие и достижение СВОЕЙ цели. Единственный конкурент, которого вы должны стремиться обойти — это вы сами. Старайтесь каждый раз превосходить самого себя. Делайте то, чего вы никогда не делали. Меняйтесь сами и меняйте мир вокруг себя. И успех не заставит себя ждать.

Удивительно но — факт! Как бы не было мучительно больно это принять.

Почему пирамида? Элементарно. Я специально несколько раз начинала диалог с «умниками» которые обещают, что если у вас есть проект, то вас спасет автоворонка.

Не спасет. Прибавит проблем точно. Все очень просто. Эту саму автоворонку надо купить и потом также впаривать другим.

Итог. У вас допустим есть сетевой проект. Да именно проект, это не ваш бизнес. Вы просто участник проекта. Не важно Атоми, Фаберлик и т.д. Вам конечно же нужны не только люди в структуре, вам нужны еще и клиенты реальные. Продукцию же надо куда то девать. Ну или иметь склад всего чем торгует кампания.

Так вот вы стараетесь продвинутся в сетевом и тут еще автоворонку вам впарили. Ну естественно вам же хочется отбить затраты, тем более позднее вы понимаете, что автоворонка всего лишь пирамидальный проект в который лучше не лезть.

Хотя каждый сам выбирает себе проблемы)))!!!

Сетевой так называемый бизнес и мимо меня не прошел. Ну как же мое любопытство и сюда залезло. Первое знакомство было с Орифлэйм. Ой писали мне там все легко и это будет ваш магазин, где скидки и ля-ля-ля. В итоге год я продержалась там.

Перешла в Фаберлик. Уже было можно сравнить что-то с чем-то.

Фаберлик победил конечно же ценами и новинками каждый сезон. В общем в Фаберлике я 10 лет. Но заработать у меня не получается. Тут какую бы структуру не построил все таки надо побегать.

Принцип тут таков. Закупаться каждый каталог на 50 бб. И конечно же ну куда столько продукции. Это примерно 6-7 тысяч руб. Честно скажу я беру не каждый каталог и всего на 1000-1500 руб и у меня завал гель для душа, шампунь, косметика. Духов аж коллекция.

Представим если брать по условиям компании то куда все девать? Естественно надо иметь базу покупателей. Вот тогда в Фаберлик можно хорошо заработать. 20% скидка консультантам и плюс можно еще по скидкам до 75% купить продукцию, а предложить по цене каталога. Покупатель обычный скидок не видит.

Но как любят девочки, девушки, женщины — нам всегда хочется нового. Я не исключение. Захотела попробовать Атоми. И тоже увлеклась. Тут другая политика партии. Строится структура, покупки делаю по мере необходимости и сумма тут не влияет. НО PV не сгорают. То есть закрыв шаг начисляется сумма и ни куда не девается. Можно накопить побольше и потом вывести.

Да цены конечно в атоми выше, но мне так понравились некоторые продукты, что я готова покупать их.

Удивительно, но факт. Своеобразный черкизовский ворвался в интернет лет 8 назад. Я не говорю про вб и озон. Я говорю о купи продай в соц сетях. Кто во что горазд. И 90 процентов как не печально обман.

Теперь кто вел спокойно страницы в том же ВК в ужасе смотрят как охваты летят вниз со скоростью звука. И все потому что соцсеть видит как нагло обогащаются торгаши меняет политику партии.

При этом страдают в первую очередь обычные блогеры фрилансеры. Я например из тех. Вела страницу, делала все чтобы читателей было больше и периодически получала заказ на рекламу какого то сайта.

Сейчас это можно сказать ушло. Хорошо идет реклама теперь у видео блогеров. Увы с видео у меня проблема, и я ищу другие предложения. Мне уже не интересен ВК, скорее эта платформа для продвижения моих блогов личных.

Конечно чтобы тебя читали необходимо постоянно писать новое, интересное.

И идей на сегодня у меня очень много. Сами пирамидчики дают массу идей. Так я решила вникнуть в автоворонку. В принципе ясно что это просто пирамида. Но какие суммы там сейчас гуляют, диву даешься.

И вот я решила раскрыть занавес автоворонки. Читаем следующий пост.

Даже самые простые вопросы на собеседовании могут скрывать подводные камни, о которых необходимо знать. И уметь грамотно ответить!

«Чего вам не хватало на прошлой работе?» Этот вопрос позволяет работодателю не только узнать причину вашего увольнения и ваши ожидания по отношению к новой должности, но и понять, насколько он может вам доверять. Не стоит безудержно расхваливать предыдущее место, впрочем, как и выуживать серьезный негатив. Конфликты, маленькая зарплата, неинтересная работа — постарайтесь избегать таких формулировок, сделав так, чтобы ответ в целом прозвучал позитивно.

«Какие качества вашего экс-руководителя вам нравились, а какие раздражали?» Будьте осторожны: этот вопрос каверзный и требует взвешенного ответа. Воздержитесь от излишней восторженности и не выливайте на предыдущего работодателя ушат помоев. Наниматель оценит уровень вашего такта, а заодно поймет, насколько ваши предпочтения соответствуют специфике организации. Ведь если названные вами качества далеки от их корпоративной культуры, то шанс, что вас выберут на предлагаемую должность, весьма невелик.

«Приведите пример конфликтной ситуации с предыдущим работодателем: как вы ее разрешили?» Здесь для нанимателя важно, разделите ли вы ответственность за конфликт с начальником или будете винить только его. Кроме вашего уровня дипломатичности его заинтересует и потенциальный список разногласий, которые могут возникнуть в ходе работы.

«Как вы убедите меня в том, что именно вы — самый подходящий претендент на данную должность?» Этот вопрос — ваш звездный час, поэтому постарайтесь ответить на него наиболее полно, чтобы работодатель не сомневался: вы четко понимаете специфику компании и готовы гармонично влиться в коллектив, приложив все свои навыки и умения для ее развития.