Записи с меткой «карьера»

Как добиться повышения

Считаешь, что твой труд заслуживает лучшей оплаты? Намекни тактично и тонко на это начальству.

Вознаграждения за труд, лучший стимул к работе. Но начальство часто не торопится поднимать своим подчиненным заработную плату. Некоторые приемы помогут успешно поговорить с руководством и увеличить зарплату.

Анализируй

Перед тем как идти к начальству и просить повышения зарплаты, вооружись информацией.

Сравни. Сейчас есть в интернете специальные ресурсы, где собрана вся статистика реальных показателей заработной платы в разных городах. Ознакомься с данными и выясни, так ли уж твоя зарплата занижена.

Изучи. Проведи свой анализ состояния дел компании, где работаешь на данный момент. С коллегами пообщайся, вспомни, какие произошли перемены в организации произошли за минувший год, связаны они с экономией или, наоборот, с развитием. Исходя из всего этого, можно понять, способен ли твой начальник повысить зарплату. Но по какой-то причине не делает этого, а может у компании есть финансовые трудности.

Спроси себя. Провести самоанализ и оценить честно свои профессиональные достоинства и недостатки непросто.Но необходимо. Важно учитывать такие показатели, как образования, дипломов наличие об окончании курсов разных, владение иностранным языком, опыт работы и достижения в конкретной взятой организации. Увидеть свое правдивое отражение во «внутреннем зеркале» помогут вопросы:

Насколько ценным ты являешься специалистом? Приносишь ли пользу?

Каков средний размер оклада коллег, занимающихся подобной работой?

Есть ли на твою специальность спрос?

Много ли требует времени, чтобы найти аналогичную должность в другой компании с такой же зарплатой?

В случае твоего ухода, быстро ли найдет организация где ты работаешь сможет найти тебе замену, в случае твоего ухода?

В итоге выстроится четкая картина — и ты сможешь определить реальную сумму, вполне приемлемую для того, чтобы у начальства ее просить. Об абстрактном не следует говорить с начальством — это может быть и 10000 тысяч рублей и 1000 рублей. В беседе с работодателем следует озвучить конкретное пожелание.

Разработай стратегию

Не каждому дано умение убеждать. Но даже если не владеешь красноречием, несколько приемов помогут провести непростой разговор с шефом.

Аргументы подготовь. Составь список возможных отрицательных ответов начальства — причин, по которым повысить зарплату тебе не могут. На каждый из них подготовь аргумент в свою пользу.

Время выбери. Благоприятное время сразу после того, как начальник тебя похвалил за достижения, или какой-то поступок, заключения важного контракта и т. д. Такой эмоциональный фон твои шансы на успех повысить.

Помни о табу. Недопустимо в таком разговоре угрожать начальству своим увольнением или намекать, что тебе предлагают больше в другой компании. Это заканчивается обычно плохо. Лучше вести разговор на мирной ноте, сдерживая эмоции и не повышать голос.

Иначе не только повышения зарплаты не получишь, но и должности лишишься.

Кому больше платят

Составили портрет сотрудника, который без особого труда сможет добиться повышения зарплаты. Ценные для руководства кадры, обладают следующими достоинствами:

Участвуют активно в работе организации, помощь предлагают свою, готовы жертвовать личным временем во благо компании.

Умеют ставить реальные цели перед собой и достигать их своевременно.

Следят не только за собственной деловой репутацией, но и профессиональным имиджем организации в целом.

Посещают курсы для повышения квалификации и самосовершенствуются.

Начальник не дает прохода…

Бывает, что начальник не дает прохода своей подчиненной. Многие женщины такие факты скрывают. Надо ли терпеть домогательства ради карьеры?

Большинство женщин считают, что назвать домогательством можно только прямое предложение секса. Недвусмысленные намеки, прикосновения (то, что чаще и происходит) проявлениями харассмента посчитали лишь треть опрошенных женщин. Получается, сексуальные преследования на работе для наших женщин не проблема? Нет, это не так. Многие подтвердят, что все начинается с невинных знаков внимания. Придерживайся основных правил, которые расставят все точки над i, чтобы дело не дошло до домогательств.

Легче предупредить

Первое, изучи внимательно трудовой договор. В нем не должно быть расплывчатых формулировок: «выполнять все поручения начальника».

Второе, не переноси за пределы офиса рабочие отношения. Не соглашайся на обед с шефом в ресторане, чтобы рабочие вопросы обсудить.

Третье, остерегайся получать индивидуальные подарки от начальника.

Четвертое, не слушай уверения коллег, что начальник так поступает со всеми.

Правильное поведение

Если тебе приятен коллега, но его форма внимания тебя не устраивает, можно отшутиться, но шутка должна содержать львиную долю правды.

Иногда можно без слов обойтись: холодно и недоуменно посмотри на мужчину и на пару шагов отойди. Для многих такой сигнал достаточно ясен.

Если коллега чересчур настойчив, скажи громко и строго: «Я была лучшего мнения о вас!» Такие формулировки отсылают в детство мужчину, когда родители или учителя ругали его за плохое поведение. В наглом мачо проснется на несколько мгновений пристыженный мальчик.

Не игнорируй домогательства. Мужчина как правило, начинает со «случайных» прикосновений, проверяя границы дозволенного. Если сделаешь вид, что не заметила ничего, он решит, что натиск можно усилить.

Произвести впечатление

Всем Привет! Создавая этот блог, была мысль не только как заработать в интернете, но и о реально работе речь будет, и о том как сохранить и приумножить заработанное. Все это труд и не только физический, но и умственный.

В этой статье и последующих будет все о реальной работе, как устроится на работу, как вести себя с коллегами и начальством, и много чего интересного.

Внешний вид при устройстве на работу играет большую роль.

В поисках работы, много внимания уделяется резюме, стараясь создать его более иформативным и красивым, Готовится речь с рекрутером. А про внешний вид многие забывают, а ведь грамотно подать себя дает возможность открыть дверь в компанию даже не с очень идеальным резюме.

Так как же надо себя вести и как выглядеть, что после первого собеседования работодатель взял тебя на работу.

Равняться на лучших

Найти успешных людей в интересующей сфере и определить, что во внешнем виде их объединяет. Выбери, что тебе подходит. Полностью чей-то имидж не стоит копировать. Ты должна быть индивидуальной.

Без лишних трат

Перед тем как идти на собеседование, следует помнить о том, что выглядеть надо опрятной и ухоженной. Это требует много сил,, времени и денежных затрат. Ухоженные руки, прическа аккуратная, макияж незаметный, одежда чистая и выглаженная, обувь чистая — все это важные акценты твоего отношения не только к себе, но и к делу. Есть мнение — внешний вид соискателя демонстрирует не только уважение и внимание к работодателю, но и показывает, что человек заинтересован в предлагаемой ему работе.

Дай понять, что ты «своя»

В некоторых компаниях приветствуют определенную цветовую гамму в одежде сотрудников. Если в компании которую ты выбрала есть такое правило, включи этот цвет в свой гардероб, собираясь на собеседование. Это привлечет внимание работодателя и расположит его к тебе.

Дресс-код

Понятие «деловая одежда» в каждой организации понимается по-своему, значит, правильным будет следовать стилю выбранной организации. Работодатель оценит это.

Все в порядке

Заранее подготовь блокнот и ручку, чтобы в сумке не копаться во время собеседования в поисках оборванного листика и ручки. В сумке также должен быть порядок, убери все лишнее, что бы это лишнее не раскладывать перед глазами работодателя. Документы положи в папку. Так ты предстанешь перед работодателем как человек ответственный и сеерьезный.

Впечатление произвести

Расцветки, которые выбираем мы, могут рассказать целую историю о нас. Темные оттенки создают впечатление консервативного, серьезного человека со статусом. Но эти оттенки добавляют нам возраста. Светлые тона создают ощущение мягкости, легкости, но избыток светлых тонов сделает образ поверхностным и романтичным. Теплые оттенки помогут наладить контакт, придадут более эмоциональный фон общению, но могут наш образ упростить. Холодные оттенки затрудняют коммуникацию.

Чтобы нужное впечатление произвести, варьрируй разными оттенками.

Принцип человека успешного

Кто из нас не задумывался о карьере и о том, благодаря чему возможен карьерный рост.На первый взгляд кажется, что это целая наука.На самом же деле все не так сложно, как кажется. Развиваться профессионально и добиваться успеха каждый способен, кто стремится к нему. А что бы немного сократить путь к цели, следует придерживаться принципов успешных людей.

Определи свою миссию. Успешные люди имеют философию служения, секрет которой не в том, как получить больше, а в поиске ответов на вопрос, как можно больше дать окружающим людям?

Читай. Пополняй свои знания по теме, в которой хочешь профессионалом стать. Развивай свой интеллект. Можно лишиться всех материальных благ, но идеи, мысли у тебя ни кто не может отнять.

Действуй. Дело, которое кажется трудновыполнимым и пугает тебя, надо в первую очередь сделать.

Будь открыта. Знаниям, новым людям, местам. Это рождает свежие идеи и к успеху приближает.

Приоритеты определяй. Концентрируйся на важных делах и уделяй им время каждый день.

Человек с принципами. Окружающие должны знать, что ради дела ты не готова на любые жертвы идти. Человек с позицией всегда уважение вызывает.

Сколько стоит твое время?

Задумывалась ли ты когда нибудь о том, у каждого человека есть всего один ресурс — его собственное время. Именно от инвестиций этого невосполняемого ресурса зависит, будешь ли ты успешной в карьере и финансах и как свою жизнь в целом проведешь. Надо уметь ценить каждую минуту.

Реклама
Интересные сайты
Проекты которые платят






J2J.RU - cовременная система продвижения сайтов




Получить трафик

Бесплатная раскрутка>


Свежие комментарии

LikesRock